Feriados no SKLA — calendário, jornada e RSR
Como o calendário workforce alimenta Validar e repouso — compliance de calendário no mesmo fluxo da escala.
Operações 24/7 não tratam feriado como decoração do calendário. No SKLA, feriados do tenant (nacionais, UF, municipais do contrato) entram na governança da jornada: quem trabalha, quem folga, informativos no Validar e, no Brasil pós-EC 141, a conta dos dois RSRs semanais.
Produto, não só “lista de feriados”
O calendário sincronizado e os overrides alimentam a escala. Turno em feriado pode gerar informativo para a operação confirmar se o trabalho naquele dia é intencional.
Com a EC 141 (Brasil)
A partir de 17/12/2026 o motor exige dois dias de repouso na semana. Políticas do tenant podem fazer feriado workforce contar como repouso quando não há assignment — o desenho é o mesmo espírito do produto: regra local no fluxo, não relatório depois.
Boas práticas
- Sync nacional/UF no onboarding
- Municipal do contrato quando pagar ou folgar
- Validar depois do calendário
- Revisar padrões 6×1 / 7×7 com 2 RSRs