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Planes por capacidad operativa

SKLA se contrata por franja de complejidad de su operación — no por conductor, vehículo ni usuario administrativo. Elija el plan que cubra su capacidad operativa contratada (COC).

¿Qué es la capacidad operativa (COC)?

La COC refleja el volumen y la complejidad que su organización ejecuta en la plataforma: personas y activos escalados, unidades operativas activas y módulos avanzados contratados. El plan fija el techo contractual; el sistema acompaña el uso real para un crecimiento predecible.

  • Colaboradores escalados

    Conductores, enfermeros, técnicos, equipos de facilities y demás roles operativos con escala activa.

  • Activos operativos

    Vehículos, aeronaves, embarcaciones y otros recursos vinculados a viajes, turnos u operaciones.

  • Unidades y bases

    Hospitales, garajes, contratos, sitios y centros operativos con escala en curso.

  • Módulos e integraciones

    Solver, cumplimiento avanzado, API, BI y conectores ERP/RR.HH. aumentan la complejidad soportada.

La franja se define en el contrato. El reencuadre se trata comercialmente solo con crecimiento consistente — siempre con aviso previo.

¿Por qué no cobramos por usuario o por conductor?

Las operaciones complejas no crecen solo en accesos o conductores. Crecen en reglas, activos, unidades, integraciones y exigencias operativas.

  • Previsibilidad financiera alineada al escenario real — no por cada contratación o vehículo nuevo.
  • Gestores y planificación pueden usar la plataforma sin penalizar la mensualidad por asiento.
  • Transporte y salud escalan en complejidad operacional, no solo en dotación.
  • La COC refleja esa complejidad de forma transparente en la propuesta comercial.

Crecimiento predecible para finanzas

La inversión acompaña la evolución real de la operación — no cada contratación puntual en nómina.

  • Contrataciones puntuales, reemplazos o variaciones estacionales no generan reajuste automático de licencia.
  • Gestores y equipos de planificación no se cuentan como licencias adicionales.
  • Reencuadre de franja solo con crecimiento consistente — con aviso previo y alineación comercial.

Ejemplos ilustrativos de composición

Referencias para orientar el encuadre — no son fórmula pública ni simulador. La franja exacta se define en la evaluación comercial.

  • Cerca de 80 colaboradores escalados, flota enxuta y una o dos unidades operativas.

    Franja habitual: Essential

  • Cerca de 250 colaboradores en tres garajes o unidades, con torre y cumplimiento en el día a día.

    Franja habitual: Professional

  • Más de 500 puntos de complejidad sumando equipos, activos, múltiples unidades e integraciones corporativas.

    Franja habitual: Enterprise

Unidades, integraciones y módulos avanzados pueden cambiar el encuadre aun con un número similar de colaboradores.

Franjas de plan

Los números de las franjas (por ejemplo, hasta 100) son un índice de complejidad operacional contratada — no significan solo cantidad de colaboradores. Personas, activos, unidades y módulos componen ese índice.

Essential

Hasta 100

COC contratada

Operaciones ágiles con pocas unidades y reglas de escala directas.

Incluye en la plataforma

  • Escalas, turnos y publicación rastreable
  • Intercambios y flujos de aprobación
  • App colaborador (PWA)
  • Paneles operativos esenciales
  • Gestión de cobertura y brechas

Operaciones típicas

  • Clínica o unidad de salud compacta
  • Empresa de limpieza o seguridad regional
  • Operación turística o charter pequeña

Professional

101 a 500

COC contratada

Operaciones multi-unidad con transporte, cumplimiento y torre en el día a día.

Incluye en la plataforma

  • Todo lo de Essential
  • Múltiples unidades operativas
  • Rule Engine e indicadores de cumplimiento
  • Torre de control y excepciones operativas
  • Módulos de transporte según contratación

Operaciones típicas

  • Empresa de buses o transporte regional
  • Hospital mediano o red local
  • Facilities con varios contratos y puestos

Enterprise

501 o más

COC contratada

Grupos nacionales, holdings y operaciones 24×7 con integraciones y gobernanza central.

Incluye en la plataforma

  • Todo lo de Professional
  • Multiempresa y estructura corporativa
  • API, integraciones y SSO (según rollout)
  • Soporte e implementación dedicados
  • Todos los modales de transporte habilitables

Operaciones típicas

  • Grupo interestatal de pasajeros o carga
  • Red hospitalaria multi-unidad
  • Operador logístico o industrial nacional

Módulos opcionales

Además de la franja de plan, usted contrata módulos según el segmento y la madurez. Valores en propuesta comercial.

  • Planificación automática

    Sugerencias de cobertura y optimización de escala.

  • Cumplimiento laboral avanzado

    Paquetes de reglas por convenio, perfil legal y modal.

  • Transporte y torre operativa

    Flota, duty, timeline y torre — por modal habilitado.

  • BI y analytics

    Indicadores avanzados y exportación para gobernanza.

  • API corporativa

    Integración con ERP, RR.HH. y sistemas legados.

  • Fatiga operativa

    Puntaje de riesgo acumulado para torre y solver.

¿Cómo saber qué plan aplica a mi operación?

  • Hasta 100 de capacidad operacional contratadaEssential
  • De 101 a 500Professional
  • Más de 500Enterprise

La composición considera colaboradores escalados, activos operativos, unidades activas, integraciones y módulos avanzados — no solo un conteo aislado.

En una breve evaluación comercial indicamos la franja adecuada para su operación y elaboramos una propuesta inicial.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si mi operación crece?

Picos ocasionales por encima del límite no bloquean el uso en el día a día. Evaluamos el crecimiento recurrente y, si es necesario, tratamos el reencuadre comercial con anticipación — siempre con aviso previo.

¿Puedo contratar módulos después?

Sí. Los módulos opcionales (solver, cumplimiento avanzado, transporte, API, BI, entre otros) pueden habilitarse según evolucione la operación, mediante propuesta comercial.

¿El número de usuarios administrativos influye en el valor?

No directamente. El encuadre considera la capacidad operacional contratada de la organización — no cobramos por asiento de gestor ni por conductor aislado.

¿Existe plazo mínimo de permanencia?

Sí. Cada plan tiene plazo mínimo a partir del go-live (Essential 12 meses, Professional 24 meses, Enterprise 36 meses), según propuesta y contrato.

¿La implementación está incluida en la mensualidad?

No. La implementación es un proyecto aparte — parametrización, capacitación e integraciones — con valor y alcance definidos en la propuesta comercial, distinto de la licencia mensual.

Cada propuesta se personaliza según el tamaño de la operación, módulos contratados, integraciones y alcance de implementación. No publicamos tabla de precios fija.

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